卸売・小売・新潟県・301〜500人
㈱新潟三越伊勢丹の通信簿
㈱新潟三越伊勢丹が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
㈱新潟三越伊勢丹は新潟県の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月6.3時間）は比べた相手の中で上位20%、女性管理職の割合（21.7%）は上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性53）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.3時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・勤怠管理システムによるモニタリング ・長時間労働者への面談・ヒアリング ・全社での業務改革・業務改善の取組み
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 70% |
| 地域限定社員 | 75.1% |
| パート社員 | 96.4% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 21.7% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記計上役職：部長、所属長、担当長、マネージャー、バイヤー、セールスディレクター、マスタープライベートスタイリスト
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 60.9% |
| 地域限定社員 | 96% |
| パート社員 | 94.6% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 53 |
| 正規雇用 | 59.2 |
| 非正規雇用 | 100 |
会社の注記男女の賃金差については、男性の平均年間賃金に対する女性の平均年間賃金の割合を示しております。 なお、同一労働の賃金に制度上の差はなく、等級別人数構成の差が主な要因です。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2110001003674
- 所在地
- 新潟県新潟市中央区八千代１丁目６番１号
- 業種
- 卸売業、小売業／百貨店
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：467人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
百貨店業
よくある質問
㈱新潟三越伊勢丹の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.3時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
㈱新潟三越伊勢丹の有給休暇の取得率は？
70%です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
㈱新潟三越伊勢丹の女性管理職の割合は？
21.7%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
㈱新潟三越伊勢丹の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は53です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
新潟県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。