食品・飲料製造・東京都・301〜500人

ハナマルキ株式会社の通信簿

ハナマルキが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
18.1時間中央値 14.2時間
3下位34%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
6.5%中央値 9.6%
3下位37%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
76.9中央値 69.2
4上位21%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ハナマルキは東京都の食品・飲料製造の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性76.9)は、比べた相手の中で上位21%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員18.1時間
パートタイマー11.5時間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級28%—
管理職6.5%—
役員0%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員77.8%
パートタイマー22.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者76.9
正規雇用77.6
非正規雇用75.5

会社の注記賃金:基本給・諸手当・賞与等を含み、退職手当・通勤手当等は除く。 正規労働者:当社から給与支給している出向者は含み、給与体系の異なる年俸者は除く。 非正規労働者:有期のパートタイマー・嘱託を含み、派遣労働者は除く。 《当社における男女賃金格差の背景・事情》 ・短時間勤務制度の利用による支給額の減少(現在、制度利用は女性従業員のみ) ・単身赴任に伴う諸手当による支給額の増加(現在、単身赴任は男性従業員のみ) ・管理職層に女性社員が少ない。

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2100001021586
所在地
長野県伊那市西箕輪2701番地
業種
食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:370人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

味噌製造販売

よくある質問

ハナマルキの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.1時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の177社)の中央値は14.2時間です。

ハナマルキの女性管理職の割合は?

6.5%です(2026年8月時点)。比べた相手(食品・飲料製造・301〜1000人の277社)の中央値は9.6%です。

ハナマルキの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は76.9です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

東京都の食品・飲料製造の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

食品・飲料製造の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年08月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。