情報通信(IT)・東京都・501〜1000人
株式会社インテージテクノスフィアの通信簿
インテージテクノスフィアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
インテージテクノスフィアは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合(28.1%)は比べた相手の中で上位7%、勤続年数の長さ(平均14年)は上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性52.6)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 一般職 | 12.7時間 |
| 契約社員 | 6.2時間 |
| 派遣 | 4.3時間 |
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月中で残業時間を確認し、長時間になりそうな人にはアラートを出し、業務調整する
年次有給休暇の取得率:71.1%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 67.7% |
| 契約社員 | 89.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 83.3% | 83.3% |
| 幹部職 | 100% | 100% |
| 契約社員 | — | 100% |
| パート社員 | — | 66.6% |
会社の注記パート社員の取得率:次年度に育児休業を取得しているパート社員を含めると100%になります
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 15.2年 | 12.8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 75% | 85.7% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 13.9% | 10人 / 72人 |
| 管理職 | 28.1% | 16人 / 57人 |
| 役員 | 20% | 1人 / 5人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 46.3% |
| 幹部職 | 20.2% |
| 契約社員 | 64.5% |
| パート | 96.8% |
| 派遣 | 50% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 一般職 | 41.7% |
| 幹部職 | 0% |
| 契約社員 | 100% |
| パート社員 | 87.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 52.6 |
| 正規雇用 | 85.8 |
| 非正規雇用 | 45 |
採用・定着
中途採用の実績:男性8人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 一般職 | 17倍 | 10.7倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2100001003411
- 所在地
- 長野県長野市大字中御所岡田町215番地1フージャース長野駅前ビル
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:668人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
システム開発、ITソリューション
よくある質問
インテージテクノスフィアの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13時間です(対象:正社員)(2025年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。
インテージテクノスフィアの有給休暇の取得率は?
71.1%です(2025年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。
インテージテクノスフィアの男性の育休取得率は?
男性83.3%、女性83.3%です(2025年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。
インテージテクノスフィアの平均勤続年数は?
男性15.2年、女性12.8年です(2025年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。
インテージテクノスフィアの女性管理職の割合は?
28.1%です(管理職57人のうち女性539人)(2025年7月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。
インテージテクノスフィアの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は52.6です(全労働者)。対象期間は2024年7月1日~2025年6月30日。
東京都の情報通信(IT)の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年08月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。