教育・学習支援・静岡県・301〜500人

株式会社　遠鉄自動車学校の通信簿

遠鉄自動車学校が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

8.7年中央値 12.5年

2下位21%

女性管理職管理職に占める女性の割合

4.5%中央値 25%

1下位7%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

60.2中央値 75.8

2下位16%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

遠鉄自動車学校は静岡県の教育・学習支援の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、女性管理職の割合（4.5%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性60.2）は大きめです。

平均勤続年数は男性10.8年・女性6.6年で、男性の方が4.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	10.8年	6.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	4.5%	1人 / 22人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	41.5%
有期・パート	23.4%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
新卒（大卒）	55%
新卒（高卒）	100%
中途採用	50%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	60.2
正規雇用	65.3
非正規雇用	69.7

会社の基本情報

法人番号: 2080401000837
所在地: 静岡県浜松市中央区小池町１５５２番地
業種: 教育、学習支援業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：489人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

自動車学校業指定自動車教習所

会社のホームページ

よくある質問

遠鉄自動車学校の平均勤続年数は？

男性10.8年、女性6.6年です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の133社）の中央値は12.5年です。

遠鉄自動車学校の女性管理職の割合は？

4.5%です（管理職22人のうち女性221人）（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の221社）の中央値は25%です。

遠鉄自動車学校の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は60.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。