教育・学習支援・静岡県・501〜1000人
株式会社 Ｚ会の通信簿
Ｚ会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
Ｚ会は静岡県の教育・学習支援の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに勤続年数の長さ（平均17.8年）は比べた相手の中で上位7%、残業の少なさ（月6.1時間）は上位31%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性54.3）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.1時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（総合職） | 17.6年 | 18年 |
| 正社員（専門職） | 3.7年 | 5.6年 |
| 正社員（一般職） | 15年 | 16.2年 |
| パートタイム社員 | 13年 | 13.9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 33.3% | 50% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 55.1% | 27人 / 49人 |
| 管理職 | 34.1% | 14人 / 41人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（総合職） | 60.7% |
| 正社員（専門職） | 10.2% |
| 正社員（一般職） | 70.3% |
| パートタイム社員 | 90.5% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 43.8% |
| パートタイム社員（有期雇用者） | 68.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.3 |
| 正規雇用 | 90.2 |
| 非正規雇用 | 121.3 |
採用・定着
中途採用の実績：男性5人・女性1人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 9080101006434
- 所在地
- 静岡県三島市文教町１丁目９番１１号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：854人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
通信教育事業、首都圏・関西圏・静岡地区の教室事業、出版事業、模擬試験を運営。
よくある質問
Ｚ会の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.1時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の68社）の中央値は9.1時間です。
Ｚ会の平均勤続年数は？
男性17.6年、女性18年です（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の133社）の中央値は12.5年です。
Ｚ会の女性管理職の割合は？
34.1%です（管理職41人のうち女性221人）（2026年3月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の221社）の中央値は25%です。
Ｚ会の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は54.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
静岡県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。