教育・学習支援・静岡県・501〜1000人
学校法人静岡理工科大学の通信簿
静岡理工科大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
静岡理工科大学は静岡県の教育・学習支援の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正規 教員 | 42% | 100% |
| 正規 事務職員 | 75% | 50% |
| 契約 教員 | 100% | — |
| 契約 事務 | 0% | 0% |
会社の注記「契約 教員」の女性で出生者がいないため算出不可
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 28.9% | 11人 / 38人 |
| 管理職 | 21.3% | 17人 / 80人 |
会社の注記係長級：教育職員は教務課長補佐、事務職員は課長代理、課長補佐、係長 ／ 管理職：教育職員は教務課⾧職以上、事務職員は課⾧職以上
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.4 |
| 正規雇用 | 86.9 |
| 非正規雇用 | 93.5 |
会社の注記正規職員：法人外への出向者を含む ※契約職員・非常勤職員・非常勤講師：正規職員以外の契約職員・パート職員・コマ契約の非常勤講師が 該当。 ※賃金：課税支給額（給与）にて算出。（非課税の通勤手当は除く） ※性別の判定ができない職員を除く
会社の基本情報
- 法人番号
- 4080005001362
- 所在地
- 静岡県静岡市葵区御幸町２０番地
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：560人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
静岡理工科大学の男性の育休取得率は？
男性42%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の139社）の中央値は50%です。
静岡理工科大学の女性管理職の割合は？
21.3%です（管理職80人のうち女性221人）（2026年4月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の221社）の中央値は25%です。
静岡理工科大学の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.4です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
静岡県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。