運輸・物流・静岡県・501〜1000人
株式会社富士ロジテックホールディングスの通信簿
富士ロジテックホールディングスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
富士ロジテックホールディングスは静岡県の運輸・物流の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率52.4%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性60.8）は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正規労働者 | 52.4% |
| 非正規労働者 | 81.8% |
| 全ての労働者 | 67% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 6.7% | 5人 / 75人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 26.3% |
| 契約社員・嘱託社員 | 37.5% |
| パート社員 | 71.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 60.8 |
| 正規雇用 | 80 |
| 非正規雇用 | 79.3 |
会社の注記対象期間：2025事業年度（2025年1月1日～2025年12月31日） 非正規労働者は契約社員・嘱託社員・パート社員・日雇い社員が該当 賃金：源泉徴収簿を基に作成 ※なお、パート労働者については、フルタイム労働者の所定労働時間（8時間/日）をもとに人員数の換算を行っている。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2080001004503
- 所在地
- 静岡県静岡市清水区清開２丁目２番１２号
- 業種
- 運輸業、郵便業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：686人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
富士ロジテックホールディングスの有給休暇の取得率は？
52.4%です（対象：正規労働者）（2025年12月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の218社）の中央値は65.2%です。
富士ロジテックホールディングスの女性管理職の割合は？
6.7%です（管理職75人のうち女性500人）（2025年12月時点）。比べた相手（運輸・物流・301〜1000人の500社）の中央値は5%です。
富士ロジテックホールディングスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は60.8です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
静岡県の運輸・物流の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。