運輸・物流・静岡県・301〜500人

株式会社三共梱包の通信簿

三共梱包が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
15.5年中央値 10.9年
4上位13%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 5%
3下位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
83.9中央値 68.3
4上位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:運輸・物流・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三共梱包は静岡県の運輸・物流の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ(平均15.5年)は比べた相手の中で上位13%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性83.9)は上位13%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
期間の定めのない労働者16.9年14年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職0%—

会社の注記管理職として計上している役職名:課長、部長

採用した人に占める女性の割合
区分女性
非正規雇用労働者33.8%

会社の注記本事業年度(R7.6.1-R8.5.31)、正規雇用労働者の採用はなかった。弊社は新卒一括採用を行っておらず、正規雇用労働者はそのほとんどが非正規雇用労働者からのキャリアアップによるものである。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年6月1日~2026年5月31日
対象女性の賃金
全労働者83.9
正規雇用73.2
非正規雇用86.4

会社の注記・弊社の従業員のうち、正規雇用労働者の割合は約2割弱である。 ・正規雇用労働者の数値について、以下の影響が考えられる。 ①役職手当がつく管理監督者に女性従業員が少ないこと ②労基法で適用除外とされる管理監督者にも、法定通りの時間外手当等を支給していること

会社の基本情報

法人番号
4080401006469
所在地
静岡県浜松市中央区高丘西1丁目7番9号
業種
運輸業、郵便業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:320人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

三共梱包の平均勤続年数は?

男性16.9年、女性14年です(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の287社)の中央値は10.9年です。

三共梱包の女性管理職の割合は?

0%です(2026年6月時点)。比べた相手(運輸・物流・301〜1000人の500社)の中央値は5%です。

三共梱包の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は83.9です(全労働者)。対象期間は2025年6月1日~2026年5月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。