宿泊・飲食・群馬県・1001〜5000人
株式会社チヨダコーポレーションの通信簿
チヨダコーポレーションが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
チヨダコーポレーションは群馬県の宿泊・飲食の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性84.1）は、比べた相手の中で上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性12.9年・女性7.9年で、男性の方が5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 12.9年 | 7.9年 |
会社の注記アルバイトの方の勤続年数の集計は困難なため表示が不可能
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 38% | 24% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 41% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
会社の注記該当職域無し ／ 課長登用の窓口は特に性別に偏りはございません。店長までの適任者は男女ともにいますが、地域統括を行う課長級の人材はちょうど欠員となっており在籍者が無しです。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 43.8% |
| パートアルバイト | 57.5% |
会社の注記特に男女で勤務上は差を設けるような職種はありません
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 課長以上 | 0% |
会社の注記働き方や評価に男女の差は設けておりませんが結果として偏っています
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 84.1 |
| 正規雇用 | 84.1 |
| 非正規雇用 | 100 |
会社の注記非正規に関しては集計が困難なことと賃金体系上差がないのでここでは100を入力しました
採用・定着
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| スタッフ | 1倍 | 1倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2070001002111
- 所在地
- 群馬県前橋市下阿内町３７７番地１１
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,300人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ファストフード運営
よくある質問
チヨダコーポレーションの平均勤続年数は？
男性12.9年、女性7.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の141社）の中央値は9年です。
チヨダコーポレーションの女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・1001人以上の217社）の中央値は12.5%です。
チヨダコーポレーションの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は84.1です（全労働者）。対象期間は2025年5月1日～2026年4月30日。
群馬県の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。