不動産・物品賃貸・茨城県・501〜1000人
公益財団法人茨城県開発公社の通信簿
茨城県開発公社が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
茨城県開発公社は茨城県の不動産・物品賃貸の会社(従業員501〜1000人)です。
比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性48.3)は大きめです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | — | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 0% | 0人 / 16人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正規雇用 | 18% |
| 非正規雇用(嘱託) | 16% |
| 非正規雇用(パートタイマー) | 73% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 48.3 |
| 正規雇用 | 77.4 |
| 非正規雇用 | 50.2 |
会社の注記非正規労働者のうち、30時間未満の短時間勤務に従事するパートタイマーの割合は、女性ではおよそ50%、男性ではおよそ10%である。 また、非正規労働者の雇用の内訳を嘱託員とパートタイマーに分類したときの嘱託員の割合は、女性でおよそ20%、男性でおよそ80%である。 こういった、労働時間および雇用形態の差によって、女性の賃金が低くなっている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2050005000294
- 所在地
- 茨城県水戸市笠原町978番25
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:573人)
- データの対象
- グループ(連結等)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
不動産業、浄水場の運転管理業、宿泊業、ビル管理業 他
よくある質問
茨城県開発公社の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は48.3です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。
茨城県の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2025年09月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。