不動産・物品賃貸・茨城県・301〜500人

一誠商事株式会社の通信簿

一誠商事が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

8.2年中央値 10.6年

2下位23%

女性管理職管理職に占める女性の割合

12%中央値 8.3%

3上位38%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

56.9中央値 68.2

2下位22%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

一誠商事は茨城県の不動産・物品賃貸の会社（従業員301〜500人）です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性56.9）は大きめと勤続年数（平均8.2年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	8.9年	7.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	12%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	47.6%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
対象	女性の賃金
全労働者	56.9
正規雇用	69.6
非正規雇用	66.4

会社の注記賃金制度における男女の差異はないが、時短勤務の従業員の大半が女性であること、パート従業員の大半が女性であることが一定の影響を及ぼしていると考えられる。

会社の基本情報

法人番号: 1050001017178
所在地: 茨城県つくば市竹園２丁目２番地４
業種: 不動産業、物品賃貸業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：330人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

●不動産の売買、仲介 ●賃貸借及び管理 ●損害保険代理業 ●不動産コンサルティング ●マンション管理業 ●不動産投資顧問業

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よくある質問

一誠商事の平均勤続年数は？

男性8.9年、女性7.4年です（2026年6月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の93社）の中央値は10.6年です。

一誠商事の女性管理職の割合は？

12%です（2026年6月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社）の中央値は8.3%です。

一誠商事の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は56.9です（全労働者）。対象期間は2025年7月1日～2026年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年09月07日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。