教育・学習支援・茨城県・501〜1000人
学校法人 常磐大学の通信簿
常磐大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
28.6%中央値 50%
3下位33%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
75.5中央値 75.8
3上位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
常磐大学は茨城県の教育・学習支援の会社（従業員501〜1000人）です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専任教職員 | 28.6% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 専任教職員 | 51.1% |
| 非常勤教職員 | 66.8% |
| 派遣労働者 | 100% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.5 |
| 正規雇用 | 84.8 |
| 非正規雇用 | 146.7 |
会社の注記賃金：基本給・時間外労働に対する手当・賞与等を含み、退職手当・通勤手当等は除く 非正規雇用労働者：非常勤講師・非常勤職員・アルバイトが該当
会社の基本情報
- 法人番号
- 2050005000088
- 所在地
- 茨城県水戸市見和１丁目４３０番地の１
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：538人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
教育機関（大学院、大学、短大、高校、中等教育学校、こども園）
よくある質問
常磐大学の男性の育休取得率は？
男性28.6%、女性100%です（2026年6月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の139社）の中央値は50%です。
常磐大学の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
茨城県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月05日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。