教育・学習支援・茨城県・501〜1000人

学校法人 流通経済大学の通信簿

流通経済大学が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
8.4時間中央値 9.1時間
3上位46%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
13.2%中央値 25%
2下位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
66.9中央値 75.8
2下位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

流通経済大学は茨城県の教育・学習支援の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(13.2%)は低めと男女の賃金差(男性100に対し女性66.9)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):8.4時間(対象:基幹的な職種)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)勤怠管理システムによる事前申請制やアラート表示を導入している

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職13.2%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
専任教職員33.3%
嘱託職員50%
臨時職員52.2%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者66.9
正規雇用86.4
非正規雇用72.2

会社の基本情報

法人番号
8050005007656
所在地
茨城県龍ケ崎市字平畑120番地
業種
教育、学習支援業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:626人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

教育・研究

よくある質問

流通経済大学の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.4時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の68社)の中央値は9.1時間です。

流通経済大学の女性管理職の割合は?

13.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の221社)の中央値は25%です。

流通経済大学の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は66.9です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。