教育・学習支援・茨城県・301〜500人
株式会社ケーズデンキテクニカルサポートの通信簿
ケーズデンキテクニカルサポートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ケーズデンキテクニカルサポートは茨城県の教育・学習支援の会社(従業員301〜500人)です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに女性管理職の割合(36.4%)は、比べた相手の中で上位27%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均5年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性67)は大きめです。
平均勤続年数は男性2.5年・女性7.4年で、女性の方が4.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 育児休業取得率 | 50% | 100% |
会社の注記2025年度(社員・社員以外の合計)
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 社員 | 2.5年 | 7.4年 |
| 短時間従業員 | 1.3年 | 5.7年 |
会社の注記短時間従業員には期間の定めのない従業員を含む。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 62.5% | 5人 / 8人 |
| 管理職 | 36.4% | 4人 / 11人 |
会社の注記係長のみ
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 40.5% |
| 短時間従業員 | 79.4% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 社員 | 18.5% |
| 短時間従業員 | 42.5% |
会社の注記中途採用を含む2025年度入社
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 67 |
| 正規雇用 | 100 |
| 非正規雇用 | 43.8 |
会社の注記①当社は正規雇用労働者を対象に、「総合職」と「一般職」からなる複線型人事制度を採用しています。 ・「総合職」は当社の基幹となるコースで、事業所を問わず社命による転居の伴う転勤を対象とするコースになります。 ・「一般職」は原則として、社命による転居を伴わない転勤を対象とするコースになります。 ②育児短時間勤務制度の利用者については、給与を短縮時間分だけ減額しております。育児短時間勤務制度は女性労働者の利用が多く、男女の賃金の差異に影響しております。 ③正規雇用労働者の男女別の平均年齢は男性が36.9歳、女性が44.…
会社の基本情報
- 法人番号
- 3013301019366
- 所在地
- 茨城県水戸市城南2丁目7番5号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:442人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
パソコン教室運営、テクニカルサポート業務 等
よくある質問
ケーズデンキテクニカルサポートの男性の育休取得率は?
男性50%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の139社)の中央値は50%です。
ケーズデンキテクニカルサポートの平均勤続年数は?
男性2.5年、女性7.4年です(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の133社)の中央値は12.5年です。
ケーズデンキテクニカルサポートの女性管理職の割合は?
36.4%です(管理職11人のうち女性221人)(2026年3月時点)。比べた相手(教育・学習支援・301〜1000人の221社)の中央値は25%です。
ケーズデンキテクニカルサポートの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は67です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
茨城県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年05月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。