教育・学習支援・神奈川県・301〜500人
学校法人日本財団ドワンゴ学園の通信簿
日本財団ドワンゴ学園が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本財団ドワンゴ学園は神奈川県の教育・学習支援の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.4）は、比べた相手の中で上位26%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月17.5時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.5時間（対象：基幹的な職種）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 32.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 全教職員 | 43.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.4 |
| 正規雇用 | 83.1 |
| 非正規雇用 | 92.6 |
会社の注記・賃金：給与・賞与の課税対象総支給額 （男女間の差異が生じている理由） ・管理職における女性比率は32.5%のため教職員における男女間の差異が生じている主要因となっている。 男女問わず全社的に以下を実施し、人財育成を強化・推進している。 ・教職員が自身の能力や適材適所を見極められるよう、職種転換（ジョブローテーション）を積極的に取り入れる。 ・管理職候補人財を早期選定し、リーダーとして組織を率いることへの意欲を高め、スキル習得のために研修を提供する。 ・リモート勤務やフレックス制度を導入し仕事と家庭の更なる両立支…
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2021005013215
- 所在地
- 神奈川県逗子市新宿３丁目１２番１１号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：311人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
日本財団ドワンゴ学園の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.5時間です（対象：基幹的な職種）（2026年5月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の68社）の中央値は9.1時間です。
日本財団ドワンゴ学園の女性管理職の割合は？
32.5%です（2026年5月時点）。比べた相手（教育・学習支援・301〜1000人の221社）の中央値は25%です。
日本財団ドワンゴ学園の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.4です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
神奈川県の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。