医療・福祉・神奈川県・101〜300人

社会福祉法人明星会の通信簿

明星会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
11.8年中央値 8.7年
4上位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
33.3%中央値 50%
2下位25%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.8中央値 83.5
2下位15%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

明星会は神奈川県の医療・福祉の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均11.8年)は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64.8)は大きめと女性管理職の割合(33.3%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
常勤職員(正職員・契約職員・嘱託職員)13.1年10.5年
非常勤職員(パートタイマー)11年12.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職33.3%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
常勤職員(契約職員)100%
パートタイマー職員77.8%

会社の注記2025年度採用実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者64.8
正規雇用91.7
非正規雇用77.3

会社の注記対象の労働者の範囲 正規雇用労働者 :雇用期間の定めのないもの 非正規雇用労働者:嘱託職員・契約職員・パートタイマー職員 賃金の範囲:通勤手当、退職手当を除く

会社の基本情報

法人番号
2021005005765
所在地
神奈川県小田原市府川字鹿塚752番地の5
業種
医療、福祉/その他医療、福祉
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:102人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

障害福祉サービス

よくある質問

明星会の平均勤続年数は?

男性13.1年、女性10.5年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

明星会の女性管理職の割合は?

33.3%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

明星会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。