その他の製造業・神奈川県・301〜500人
菱電湘南エレクトロニクス株式会社の通信簿
菱電湘南エレクトロニクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
菱電湘南エレクトロニクスは神奈川県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率82%)は比べた相手の中で上位21%、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性77.8)は上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.4時間(対象:その他)
会社の注記対象範囲:管理者を除くフルタイム勤務の社員および準社員の全員
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)月60時間超過者をゼロを社内目標とし時間外管理を行っている
年次有給休暇の取得率:82%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 週5日フルタイム勤務者 | 82% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 週5日フルタイム勤務者 | 0% | — |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.9% | 1人 / 52人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員(中途採用者含む) | 33.3% |
| 契約社員(有期雇用者) | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.8 |
| 正規雇用 | 80.4 |
| 非正規雇用 | 85.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2021001009662
- 所在地
- 神奈川県鎌倉市山崎25番地
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:490人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
○交通システム事業 ・ETCシステム用機器・監視システム機器の設計・製造・試験 ○開発支援事業 ・開発・製造用設備(人工衛星、電波機器の組立・試験支援設備等)の設計・製造・販売 及び据付工事 ・応用機器(宇宙機器・特殊機器専用試験装置等)の設計・製造 ・精密機器の運搬及び保管用特殊コンテナの設計・製造・販売 ○検査計測システム事業 ・自動超音波探傷装置及び汎用超音波探傷器の設計・製造及び販売 ・非破壊検査システム及び各種計測システムの設計・製造及び販売 ○通信機器事業 ・通…
よくある質問
菱電湘南エレクトロニクスの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.4時間です(対象:その他)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。
菱電湘南エレクトロニクスの有給休暇の取得率は?
82%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。
菱電湘南エレクトロニクスの男性の育休取得率は?
男性0%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。
菱電湘南エレクトロニクスの女性管理職の割合は?
1.9%です(管理職52人のうち女性853人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。
菱電湘南エレクトロニクスの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は77.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
神奈川県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。