医療・福祉・神奈川県・10〜100人

特定非営利活動法人ユースポート横濱の通信簿

ユースポート横濱が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
24.1時間中央値 3.1時間
1下位3%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
88%中央値 72.7%
4上位19%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
5.5年中央値 8.7年
2下位24%
女性管理職管理職に占める女性の割合
100%中央値 50%
5最高水準
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
未公表
—
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:医療・福祉・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ユースポート横濱は神奈川県の医療・福祉の会社(従業員10〜100人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(100%)は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ(取得率88%)は上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月24.1時間)は長めと勤続年数(平均5.5年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24.1時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正職員21.1時間
契約職員(常勤)27時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月残業時間の実態把握を把握し、是正に取り組んだ。

年次有給休暇の取得率:88%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
常勤職員6年5年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職100%—

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2020005005932
所在地
神奈川県横浜市中区相生町3丁目61泰生ビル2階
業種
医療、福祉/医療
従業員
10〜100人(しょくばらぼ掲載:20人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

就労支援

よくある質問

ユースポート横濱の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24.1時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,121社)の中央値は3.1時間です。

ユースポート横濱の有給休暇の取得率は?

88%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の751社)の中央値は72.7%です。

ユースポート横濱の平均勤続年数は?

男性6年、女性5年です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の1,073社)の中央値は8.7年です。

ユースポート横濱の女性管理職の割合は?

100%です(2026年4月時点)。比べた相手(医療・福祉・300人以下の2,803社)の中央値は50%です。

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この会社のデータの最終更新日:2026年10月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。