横浜信用金庫の通信簿

ひとことで言うと

横浜信用金庫は神奈川県の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（5.8%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性46.9）は大きめです。

平均勤続年数は男性18.7年・女性12.3年で、男性の方が6.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：11.4時間（対象：正社員）

会社の注記令和5年4月よりフレックスタイム制を導入

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・11時間の勤務間インターバル確保の周知徹底 ・残業ありきの働き方の改善及び生産性の向上を目的としたフレックスタイム制、時差勤務の実施

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記対象者：対象事業年度の全月分の給与・賞与等の支給を受けた者 賃金：通勤手当を除く 正規雇用労働者には、現在女性のみであるコンシェルジュ職（一般職）を含んでいる。男女の勤続年数の差は縮小しており、継続雇用の環境は整っているものの女性管理職が依然として少ないことから差異が生じているが、その差は僅かながらも縮小してきている。課題を解決すべく、性別によらない配置の徹底、キャリアアップ研修等を実施している。 非正規雇用労働者については、対象者のうち、契約職員に比べて賃金の低いパートタイマーが94％を占め、かつパートタイマー…

採用・定着

中途採用の実績：男性0人・女性2人

会社の注記当該年度における男性の契約職員の採用実績なし

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• えるぼし（2段階目）

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

2020005003622

所在地

神奈川県横浜市中区尾上町２丁目１６番地１

業種

金融業、保険業／銀行

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,274人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

信用金庫法に基づく金融業全般

会社のホームページ

神奈川県の金融・保険の会社

• 株式会社　横浜銀行平均評定 3.3・5001人以上
• 川崎信用金庫平均評定 3.0・1001〜5000人
• さがみ信用金庫平均評定 4.3・501〜1000人
• 横浜幸銀信用組合平均評定 4.2・301〜500人
• 株式会社日産フィナンシャルサービス平均評定 3.7・501〜1000人
• 株式会社アイ・パートナーズフィナンシャル平均評定 3.6・10〜100人

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• 株式会社ゆうちょ銀行平均評定 4.2・5001人以上
• ニッセイ保険エージェンシー株式会社平均評定 4.2・1001〜5000人

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