その他の製造業・神奈川県・301〜500人

アディエント合同会社の通信簿

アディエントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

26.7時間中央値 13.2時間

1下位5%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

67.7%中央値 73.8%

2下位31%

男性の育休男性の育児休業取得率

0%中央値 66.7%

2下位13%

勤続年数平均継続勤務年数

13.5年中央値 14年

3下位44%

女性管理職管理職に占める女性の割合

11.6%中央値 4.1%

4上位19%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

72.8中央値 71

3上位42%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アディエントは神奈川県のその他の製造業の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合（11.6%）は、比べた相手の中で上位19%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月26.7時間）は長めと男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。

平均勤続年数は男性19.9年・女性7.1年で、男性の方が12.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：26.7時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
一般社員	12.9時間
嘱託社員	7.7時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）ノー残業デーの設定月20時間以降の残業は当日上長へ報告する

年次有給休暇の取得率：67.7%

会社の注記2025年付与分のみを分母にして計算（取得期間2025/4/1-2026/3/31）

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
管理職員	0%	—
一般社員	100%	—

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
管理職員	19.9年	7.1年
一般	13.2年	14.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	11.6%	11人 / 95人

会社の注記Manager, Sr.Manager

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
管理職員	1.8%
一般社員	10%
嘱託社員	0.4%
契約社員	0.2%
派遣	5.1%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	22%
契約社員	50%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年10月1日～2025年9月30日
対象	女性の賃金
全労働者	72.8
正規雇用	73.2
非正規雇用	64.2

採用・定着

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	1.7倍	1.1倍
契約社員	1倍	1倍

制度・認定

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 2020003010496
所在地: 神奈川県横浜市金沢区幸浦１丁目２番７号
業種: その他製造業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：363人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

輸送用機械器具製造業

会社のホームページ

よくある質問

アディエントの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で26.7時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の444社）の中央値は13.2時間です。

アディエントの有給休暇の取得率は？

67.7%です（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。

アディエントの男性の育休取得率は？

男性0%です（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の651社）の中央値は66.7%です。

アディエントの平均勤続年数は？

男性19.9年、女性7.1年です（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の500社）の中央値は14年です。

アディエントの女性管理職の割合は？

11.6%です（管理職95人のうち女性853人）（2025年9月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。

アディエントの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は72.8です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。