サービス業（その他）・神奈川県・501〜1000人
SBCメディカルグループ株式会社の通信簿
SBCメディカルグループが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
SBCメディカルグループは神奈川県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率88%）は、比べた相手の中で上位15%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年8月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.5時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 常勤 | 9.5時間 |
| 非常勤 | 1.5時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）人事部により残業時間の毎月の管理。定期的な指導により長時間の残業を防ぐ。
年次有給休暇の取得率：88%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 常勤 | 86% |
| 非常勤 | 90% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 常勤 | 25% | 100% |
| 非常勤 | 0% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 75% |
| 非常勤 | 67% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 常勤 | 75% |
| 非常勤 | 67% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 74.5 |
| 正規雇用 | 81.3 |
| 非正規雇用 | 50.9 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2020001106206
- 所在地
- 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町９０８番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：296人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
SBCメディカルグループの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で9.5時間です（対象：正社員）（2025年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
SBCメディカルグループの有給休暇の取得率は？
88%です（2025年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
SBCメディカルグループの男性の育休取得率は？
男性25%、女性100%です（2025年8月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
SBCメディカルグループの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は74.5です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
神奈川県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年09月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。