卸売・小売・神奈川県・501〜1000人
加賀ＦＥＩ株式会社の通信簿
加賀ＦＥＩが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
加賀ＦＥＩは神奈川県の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均16.6年）は、比べた相手の中で上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率40%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 一般勤務 | 11時間 |
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 40% |
会社の注記平均36.5日保有（最大40日）、平均14.6日取得
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 28% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.6年 | 16.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.6% | 5人 / 47人 |
| 管理職 | 3.7% | 6人 / 163人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 0人 |
会社の注記グレード「SP」 ／ 本部長代理、部長、課長、シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 28% |
| 非正規 | 11% |
| 派遣社員 | 78% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 27% |
| 契約社員 | 50% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.5 |
| 正規雇用 | 62.8 |
| 非正規雇用 | 75.6 |
採用・定着
中途採用の実績：男性38人・女性15人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2020001083420
- 所在地
- 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１００番４５
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：684人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
加賀ＦＥＩの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で11時間です（対象：一般勤務）（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
加賀ＦＥＩの有給休暇の取得率は？
40%です（対象：正社員）（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
加賀ＦＥＩの男性の育休取得率は？
男性28%、女性100%です（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。
加賀ＦＥＩの平均勤続年数は？
男性16.6年、女性16.5年です（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
加賀ＦＥＩの女性管理職の割合は？
3.7%です（管理職163人のうち女性1,385人）（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
加賀ＦＥＩの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.5です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
神奈川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月18日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。