石油・石炭製品・神奈川県・301〜500人
東亜石油株式会社の通信簿
東亜石油が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
東亜石油は神奈川県の石油・石炭製品の会社（従業員301〜500人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率83.5%）は比べた相手の中で上位18%、勤続年数の長さ（平均15.5年）は上位21%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。
平均勤続年数は男性18.1年・女性12.9年で、男性の方が5.2年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：83.5%
会社の注記2025年度実績
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 18.1年 | 12.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 10.7% | 3人 / 28人 |
| 管理職 | 0% | 0人 / 27人 |
会社の注記2026年3月実績
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10% |
| 派遣社員 | 27.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 71 |
| 正規雇用 | 71.7 |
| 非正規雇用 | 57.1 |
会社の注記事業年度末の在籍者で算出しています。 ※現在、女性管理職がいないため賃金に差が生じております。 ※現在、女性の非正規雇用労働者がパートタイム労働者のみであるため、フルタイム労働者が在する男性の非正規雇用労働者との間で賃金に差が生じております。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2020001073982
- 所在地
- 神奈川県川崎市川崎区水江町３番１号
- 業種
- 石油製品・石炭製品製造業
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：458人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
主たる事業：石油精製 その他：電気事業（電力卸供給）
よくある質問
東亜石油の有給休暇の取得率は？
83.5%です（2026年6月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の4,452社）の中央値は71.9%です。
東亜石油の平均勤続年数は？
男性18.1年、女性12.9年です（2026年6月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の5,808社）の中央値は12年です。
東亜石油の女性管理職の割合は？
0%です（管理職27人のうち女性9,490人）（2026年6月時点）。比べた相手（全業種・301〜1000人の9,490社）の中央値は10.2%です。
東亜石油の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は71です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の石油・石炭製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。