サービス業（その他）・神奈川県・301〜500人
株式会社互幸ワークスの通信簿
互幸ワークスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
50%中央値 11.3%
5上位7%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
75.6中央値 73.9
3上位45%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
互幸ワークスは神奈川県のサービス業（その他）の会社（従業員301〜500人）です。
とくに女性管理職の割合（50%）は、比べた相手の中で上位7%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 70.8% | 29.2% |
| 事務職 | 0% | 100% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 50% | — |
| 管理職 | 50% | — |
会社の注記係長
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75.6 |
| 正規雇用 | 82.4 |
| 非正規雇用 | 58.6 |
会社の注記パート労働者については、正社員の所定労働時間（1日8時間）で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2020001067299
- 所在地
- 神奈川県川崎市高津区久本１丁目２番５号
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：341人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
総合ビルメンテナンス、不動産業、建設業
よくある質問
互幸ワークスの女性管理職の割合は？
50%です（2026年5月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
互幸ワークスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75.6です（全労働者）。対象期間は2025年6月1日～2026年5月31日。
神奈川県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。