サービス業（その他）・神奈川県・501〜1000人
ＪＦＥテクノス株式会社の通信簿
ＪＦＥテクノスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：サービス業（その他）・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ＪＦＥテクノスは神奈川県のサービス業（その他）の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ（取得率83.6%）は比べた相手の中で上位26%、男性の育休の取りやすさ（取得率92.3%）は上位30%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月19.2時間）は長めと女性管理職の割合（1.9%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.2時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）○定時退場日を設定 ○20時以降の残業を原則禁止 ○有給休暇取得奨励日の配置
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全社員 | 83.6% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全社員 | 92.3% | 100% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.9% | 4人 / 214人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 技術系 | 1.3% |
| 事務系 | 45.1% |
| 派遣社員 | 40% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.3 |
| 正規雇用 | 76.7 |
| 非正規雇用 | 57.2 |
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2020001016727
- 所在地
- 神奈川県横浜市鶴見区末広町２丁目１番地
- 業種
- サービス業（他に分類されないもの）
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：700人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
各種プラント、機械、電気・通信関係設備・装置類の改造、修理、保守・点検、運転及びメンテナンス
よくある質問
ＪＦＥテクノスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.2時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の696社）の中央値は11.7時間です。
ＪＦＥテクノスの有給休暇の取得率は？
83.6%です（対象：全社員）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の597社）の中央値は74.6%です。
ＪＦＥテクノスの男性の育休取得率は？
男性92.3%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の894社）の中央値は58%です。
ＪＦＥテクノスの女性管理職の割合は？
1.9%です（管理職214人のうち女性1,370人）（2026年3月時点）。比べた相手（サービス業（その他）・301〜1000人の1,370社）の中央値は11.3%です。
ＪＦＥテクノスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は72.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県のサービス業（その他）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。