建設業・東京都・101〜300人
ボイスインターナショナル株式会社の通信簿
ボイスインターナショナルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ボイスインターナショナルは東京都の建設業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性83.2）は上位19%です。
一方で、比べた相手の中では、残業時間（月23.1時間）は長めです。
平均勤続年数は男性12.1年・女性8.6年で、男性の方が3.5年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23.1時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（準社員を含む） | 23時間 |
| 嘱託 | 16.6時間 |
| 臨時従業員 | 3.3時間 |
| 技能実習生 | 13.9時間 |
会社の注記集計対象期間は、令和5年8月～令和6年7月とする。
年次有給休暇の取得率：61.6%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 61.6% |
会社の注記集計対象期間は、令和5年12月～令和6年11月とする。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記集計対象期間は、令和5年8月～令和6年7月とする。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.1年 | 8.6年 |
会社の注記集計対象期間は、令和5年8月～令和6年7月とする。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 0% |
会社の注記集計対象期間は、2012年8月～2015年7月とする。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 14.3% | 1人 / 7人 |
| 役員 | 40% | — |
会社の注記集計対象期間は、令和5年8月～令和6年7月とする。 ／ 集計対象期間は、令和6年3月～令和7年2月とする。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 11.3% |
会社の注記集計対象期間は令和5年8月～令和6年7月とする。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 50% |
会社の注記集計対象期間は令和5年8月～令和6年7月とする。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 83.2 |
| 正規雇用 | 67.3 |
| 非正規雇用 | 126.4 |
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性4人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 1.2倍 | 1倍 |
会社の注記集計対象期間は、令和3年4月～令和6年3月の3ヵ年とする。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2013301011118
- 所在地
- 東京都豊島区池袋２丁目５７番２号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：192人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建設業
よくある質問
ボイスインターナショナルの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で23.1時間です（対象：正社員）（2026年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
ボイスインターナショナルの有給休暇の取得率は？
61.6%です（2026年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の824社）の中央値は66.4%です。
ボイスインターナショナルの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の845社）の中央値は0%です。
ボイスインターナショナルの平均勤続年数は？
男性12.1年、女性8.6年です（2026年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,276社）の中央値は10.6年です。
ボイスインターナショナルの女性管理職の割合は？
14.3%です（管理職7人のうち女性1,946人）（2026年9月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,946社）の中央値は6.9%です。
ボイスインターナショナルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は83.2です（全労働者）。対象期間は2025年8月1日～2026年7月31日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年09月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。