卸売・小売・東京都・501〜1000人
株式会社 やまとの通信簿
やまとが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
やまとは東京都の卸売・小売の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月5.5時間)は上位16%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率56.8%)は低めです。
平均勤続年数は男性20年・女性7.3年で、男性の方が12.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年7月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):5.5時間(対象:基幹的な職種)
会社の注記2025年度実績
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月の実勢を全部署の上長(部長)へフィードバック。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 56.8% |
| 契約社員 | 67% |
会社の注記2025年度実績
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 88.8% |
| 契約社員 | 100% | — |
会社の注記2025年度実績
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 20年 | 7.3年 |
| 契約社員 | 12.2年 | 16.4年 |
会社の注記2025年度末時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 16.9% | 13人 / 77人 |
| 管理職 | 10.7% | 3人 / 28人 |
| 役員 | 20% | 2人 / 10人 |
会社の注記2025年度末時点店長 / 2025年度末実績、課長・室長・部長 / 2025年度末時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 69% |
| 契約社員 | 85% |
会社の注記2025度末時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 94% |
| 契約社員 | 88% |
会社の注記2025年度内実績
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.4 |
| 正規雇用 | 66.5 |
| 非正規雇用 | 84.5 |
会社の注記・正規、非正規雇用ともに、男女で共通の賃金税度を導入しているため、制度上の差異はありません。 ・正規雇用労働者においては、管理職の割合、平均勤続年数の差異が賃金差異の要因となっている。
採用・定着
中途採用の実績:男性7人・女性71人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011101023374
- 所在地
- 東京都新宿区新宿3丁目28番16号
- 業種
- 卸売業、小売業/商社
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:724人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
よくある質問
やまとの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5.5時間です(対象:基幹的な職種)(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
やまとの有給休暇の取得率は?
56.8%です(対象:正社員)(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。
やまとの男性の育休取得率は?
男性100%、女性88.8%です(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
やまとの平均勤続年数は?
男性20年、女性7.3年です(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の880社)の中央値は12.8年です。
やまとの女性管理職の割合は?
10.7%です(管理職28人のうち女性1,385人)(2026年7月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
やまとの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は65.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。