生活関連サービス・娯楽・東京都・1001〜5000人
クラブツーリズム株式会社の通信簿
クラブツーリズムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
クラブツーリズムは東京都の生活関連サービス・娯楽の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（31.7%）は、比べた相手の中で上位20%です。
一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率58.5%）は低めと男性の育休取得率（取得率30%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 12.2時間 |
| 正社員（Ａ社員/エリア社員） | 9.5時間 |
| パートナースタッフ（有期雇用） | 0.6時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）1ヶ月単位のフレックスタイム制（コアタイム11:00-14:00）、テレワーク制度（在宅勤務、モバイルワーク等）、時短勤務制度（小６まで）、PCシャットダウン（水曜は19:00迄、他平日は20時迄）、ノー残業デー（毎週水曜日）、年次有給有価連続取得推奨
年次有給休暇の取得率：58.5%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 56.4% |
| 正社員（Ａ社員/エリア社員） | 62.2% |
| パートナースタッフ（有期雇用） | 72.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 30% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 16.5% | 16.7% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 54.9% | — |
| 管理職 | 31.7% | — |
| 役員 | 16.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 60.8% |
| パートナースタッフ（有期雇用） | 85.7% |
| 派遣社員 | 83.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（一般職） | 69.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69.6 |
| 正規雇用 | 74.7 |
| 非正規雇用 | 102.3 |
採用・定着
中途採用の実績：男性4人・女性18人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（一般職） | 14.5倍 | 10.6倍 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011101005901
- 所在地
- 東京都江東区豊洲５丁目６番５２号
- 業種
- 生活関連サービス業、娯楽業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,228人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
1.旅行業法に基づく旅行業 2.内外輸送会社の代理店業および利用航空運送事業 3.カルチャーセンターの経営ならびに各種講座、講演、セミナーの運営 4.各種イベントの企画、制作、実施 5.旅行・観光および文化・自然に関する情報提供 6.書籍、雑誌、印刷物の企画制作および出版ならびに販売 7.損害保険代理業および生命保険の募集に関する業務 8.観光土産品、食料品、旅行用品、健康食品等の販売ならびに斡旋
よくある質問
クラブツーリズムの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。
クラブツーリズムの有給休暇の取得率は？
58.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。
クラブツーリズムの男性の育休取得率は？
男性30%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・1001人以上の30社）の中央値は78.4%です。
クラブツーリズムの女性管理職の割合は？
31.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（生活関連サービス・娯楽・1001人以上の44社）の中央値は13.1%です。
クラブツーリズムの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の生活関連サービス・娯楽の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。