報道・東京都・10〜100人
株式会社日本国際放送の通信簿
日本国際放送が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：報道・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日本国際放送は東京都の報道の会社（従業員10〜100人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（34.8%）は、比べた相手の中で上位21%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：4.7時間（対象：基幹的な職種）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（独自採用） | 4.7時間 |
| 正社員（転籍者） | 1.3時間 |
会社の注記2025年度実績 ／ 2025年度実績。契約社員は在籍していない。
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月全社的な勤務状況を確認し、長時間労働の人がいる職場への注意喚起や休暇取得の推進を働きかけている。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（独自採用） | 10.7年 | 8.8年 |
| 正社員（転籍者） | 2.8年 | 2.6年 |
会社の注記2026年3月31日時点
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 34.8% | — |
会社の注記2026年3月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 44.4% |
会社の注記2026年3月31日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（独自採用） | 66.7% |
会社の注記2023年度～2025年度実績
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性3人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011001056152
- 所在地
- 東京都渋谷区東１丁目２番２０号
- 業種
- 報道
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：100人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・ＮＨＫの委託による外国人向けテレビジョン国際放送番組の制作、送出、受信環境整備 ・外国人向け独自番組の制作、放送、販売 等
よくある質問
日本国際放送の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4.7時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（報道・300人以下の96社）の中央値は9.1時間です。
日本国際放送の平均勤続年数は？
男性10.7年、女性8.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（報道・300人以下の85社）の中央値は9.3年です。
日本国際放送の女性管理職の割合は？
34.8%です（2026年3月時点）。比べた相手（報道・300人以下の177社）の中央値は18%です。
東京都の報道の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。