卸売・小売・東京都・1001〜5000人
株式会社エービーシー・マートの通信簿
エービーシー・マートが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エービーシー・マートは東京都の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（15.9%）は、比べた相手の中で上位29%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均8.2年）は短めです。
平均勤続年数は男性10年・女性6.3年で、男性の方が3.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年6月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 60.5% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10年 | 6.3年 |
| アルバイト | 1.2年 | 2.7年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 32.8% | 794人 / 2,424人 |
| 管理職 | 15.9% | 179人 / 1,129人 |
| 役員 | 22.2% | 2人 / 9人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 36.7% |
| パート・アルバイト | 59.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 36.7% |
| アルバイト | 59.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 66 |
| 正規雇用 | 80.3 |
| 非正規雇用 | 107.5 |
会社の注記ABC-MARTは、職種階層別に求められる能力や要件を定義し、性別などの属性によらな い、個人の能力に基づく評価を実施しています。男女で同一の職位および同一賃金の公 正な賃金体系を適用しており、性別による賃金差異はありません。 ただし、管理職の中でも、より高い職位に女性の人数が少ないことなど、職位別の人数 構成に起因して、賃金における男女差が発生しています。 現在、育児を対象としたショートタイム社員制度(1日6～7.5時間の短時間の勤務制度） を柔軟に適用しています（短時間勤務者も1名として算出）。 こうしたライ…
採用・定着
中途採用の実績：男性1532人・女性652人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2011001033515
- 所在地
- 東京都渋谷区神南１丁目１１番５号
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,213人）
- 証券コード
- 2670（プライム（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
靴・衣料・雑貨などの小売、靴の商品企画、製造及び販売
よくある質問
エービーシー・マートの男性の育休取得率は？
男性60.5%、女性100%です（2024年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
エービーシー・マートの平均勤続年数は？
男性10年、女性6.3年です（2024年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
エービーシー・マートの女性管理職の割合は？
15.9%です（管理職1,129人のうち女性673人）（2024年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
エービーシー・マートの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は66です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。