食品・飲料製造・東京都・301〜500人

養命酒製造株式会社の通信簿

養命酒製造が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.84項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

64.7%中央値 70.6%

3下位31%

男性の育休男性の育児休業取得率

67%中央値 66.9%

3上位50%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

12%中央値 9.6%

3上位36%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

56中央値 69.2

2下位18%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：食品・飲料製造・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

養命酒製造は東京都の食品・飲料製造の会社（従業員301〜500人）です。

公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性56）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

年次有給休暇の取得率：64.7%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
社員	67.3%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
社員	67%	100%

会社の注記2025年度実績

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	12%	—

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	56
正規雇用	63
非正規雇用	89.3

制度・認定

公表している制度

短時間勤務制度
有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号: 2011001024084
所在地: 東京都渋谷区南平台町１６番２５号
業種: 食料品、飲料・たばこ・飼料製造業
従業員: 301〜500人（しょくばらぼ掲載：314人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・「養命酒」の製造販売・酒類、医薬品等の製造販売・食料品の製造販売・通信販売業・飲食店および売店の経営・発電事業及び電気の供給、販売

会社のホームページ

よくある質問

養命酒製造の有給休暇の取得率は？

64.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の148社）の中央値は70.6%です。

養命酒製造の男性の育休取得率は？

男性67%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の212社）の中央値は66.9%です。

養命酒製造の女性管理職の割合は？

12%です（2026年3月時点）。比べた相手（食品・飲料製造・301〜1000人の277社）の中央値は9.6%です。

養命酒製造の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は56です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月06日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。