情報通信(IT)・東京都・301〜500人

株式会社アスマークの通信簿

アスマークが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
5.1年中央値 10.9年
2下位15%
女性管理職管理職に占める女性の割合
26.3%中央値 10.5%
4上位8%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
64.2中央値 78.7
1下位8%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アスマークは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに女性管理職の割合(26.3%)は、比べた相手の中で上位8%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性64.2)は大きめと勤続年数(平均5.1年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員5.7年4.4年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級43.2%19人 / 44人
管理職26.3%5人 / 19人

会社の注記【役職名】リーダー / 【役職名】マネージャー、部長

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員61%
パートタイマー89.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員73.9%
パートタイマー68.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2023年12月1日~2024年11月30日
対象女性の賃金
全労働者64.2
正規雇用76.7
非正規雇用99.9

会社の注記賃金:基本給、固定時間外労働手当、賞与等を含み、通勤手当等を除く。 非正規雇用労働者:パートタイマーを含み、派遣社員を除く。

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2010901015886
所在地
東京都渋谷区東1丁目32番12号
業種
情報通信業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:306人)
証券コード
4197(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

マーケティングリサーチ

よくある質問

アスマークの平均勤続年数は?

男性5.7年、女性4.4年です(2025年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。

アスマークの女性管理職の割合は?

26.3%です(管理職19人のうち女性539人)(2025年9月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。

アスマークの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は64.2です(全労働者)。対象期間は2023年12月1日~2024年11月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年10月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。