建設業・東京都・10〜100人
栄新工業株式会社の通信簿
栄新工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：建設業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
栄新工業は東京都の建設業の会社（従業員10〜100人）です。
とくに残業の少なさ（月0時間）は、比べた相手の中で最高水準です。
残業時間は「0時間」と公表しています。これは法定労働時間（週40時間）を超えた分の平均が0という意味で、所定の勤務時間を超える残業がまったくないとは限りません。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年5月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）オフィスにチャイム付きの掛け時計を設置し、休憩時間、終業時間を知らせるようにしました。 それにより、メリハリある就業が出来、就業終了を意識化する事が出来ました。
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 役員 | 0% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.2 |
| 正規雇用 | 93.1 |
| 非正規雇用 | 22.3 |
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 技術 | 1倍 | — |
| 事務 | — | 2倍 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010901001630
- 所在地
- 東京都世田谷区上北沢１丁目１９番２号
- 業種
- 建設業／その他建設業
- 従業員
- 10〜100人（しょくばらぼ掲載：40人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
水道管布設替え工事 舗装工事
よくある質問
栄新工業の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0時間です（対象：正社員）（2025年5月時点）。比べた相手（建設業・300人以下の1,312社）の中央値は10.5時間です。
栄新工業の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63.2です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年4月30日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年05月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。