卸売・小売・東京都・501〜1000人

東京青果株式会社の通信簿

東京青果が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

未公表

—

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

14.9年中央値 12.8年

4上位30%

女性管理職管理職に占める女性の割合

7.1%中央値 7.1%

3上位50%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

70.9中央値 65.8

3上位36%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

東京青果は東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均14.9年）は、比べた相手の中で上位30%です。

平均勤続年数は男性16.6年・女性13.2年で、男性の方が3.4年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
総合職	16.6年	13.2年
一般職	10年	13.8年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
総合職	56.8%	50%
一般職	0%	36.4%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	7.1%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	17.8%
一般職	87.8%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
総合職	33.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	70.9
正規雇用	69.6
非正規雇用	50.5

会社の注記対象期間：令和7事業年度（令和7年4月1日から令和8年3月31日まで）賃金：退職手当、通勤手当等を除く正規雇用労働者：当社から社外への出向者を除く非正規雇用労働者：定年後再雇用者、契約社員、パートを含み、派遣社員を除く

会社の基本情報

法人番号: 2010801007777
所在地: 東京都大田区東海３丁目２番１号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：514人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

よくある質問

東京青果の平均勤続年数は？

男性16.6年、女性13.2年です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

東京青果の女性管理職の割合は？

7.1%です（2026年6月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

東京青果の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は70.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。