卸売・小売・東京都・501〜1000人
住友建機販売株式会社の通信簿
住友建機販売が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
住友建機販売は東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.3%）は低めです。
平均勤続年数は男性11.5年・女性14.6年で、女性の方が3.1年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.7時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）①定時退社日の設定 ②代休制度の利用促進を図る
年次有給休暇の取得率：70.7%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11.5年 | 14.6年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | 0人 / 97人 |
| 管理職 | 1.3% | 2人 / 150人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 3人 |
会社の注記支店長代理、営業所長代理、工場長代理、主事、技師 ／ 本部長、統括部長、部長、グループリーダー、支店長、営業所長、工場長、主管、主席技師、主査、主任技師
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 6.9% |
| 非正規社員数 | 100% |
会社の注記非正規社員は234.8%
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 63.5 |
| 正規雇用 | 50.7 |
| 非正規雇用 | 60 |
採用・定着
中途採用の実績：男性14人・女性2人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（新卒／大卒） | 4倍 | 2.7倍 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010701012943
- 所在地
- 東京都品川区大崎２丁目１番１号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：871人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
建設機械の販売、整備サービス、レンタル
よくある質問
住友建機販売の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。
住友建機販売の有給休暇の取得率は？
70.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
住友建機販売の平均勤続年数は？
男性11.5年、女性14.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。
住友建機販売の女性管理職の割合は？
1.3%です（管理職150人のうち女性1,385人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
住友建機販売の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は63.5です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年03月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。