卸売・小売・東京都・301〜500人

三愛オブリ株式会社の通信簿

三愛オブリが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
6.7時間中央値 12.7時間
4上位21%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
73%中央値 65.5%
4上位27%
男性の育休男性の育児休業取得率
85.7%中央値 52.4%
4上位27%
勤続年数平均継続勤務年数
17.3年中央値 12.8年
4上位16%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8.2%中央値 7.1%
3上位45%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
69.7中央値 65.8
3上位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

三愛オブリは東京都の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに勤続年数の長さ（平均17.3年）は比べた相手の中で上位16%、残業の少なさ（月6.7時間）は上位21%です。

平均勤続年数は男性20.8年・女性13.7年で、男性の方が7.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.7時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職3.4時間
地域限定職12時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・ノー残業デーの実施（毎週水曜日） ・有給休暇取得推奨日の設定

年次有給休暇の取得率：73%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職67%
地域限定職82%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職85.7%0%
地域限定職87.5%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職20.8年13.7年
地域限定職10年11.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級17.4%4人 / 23人
管理職8.2%12人 / 147人
役員18.8%3人 / 16人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職9.7%
地域限定職20.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職31.3%
地域限定職25%

会社の注記2025年4月新卒入社者

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者69.7
正規雇用71.8
非正規雇用56.2

採用・定着

中途採用の実績：男性8人・女性2人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職10.2倍7.8倍
地域限定職2.6倍5倍

会社の注記2025年4月新卒入社者

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2010701003604
所在地
東京都品川区東大井５丁目２２番５号
業種
卸売業、小売業／商社
従業員
301〜500人（しょくばらぼ掲載：500人）
証券コード
8097（プライム（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

１．サービスステーション（ガソリンスタンド）への石油製品卸売 ２．LPG販売店への卸売 ３．防腐防カビ剤等化学品の研究開発・製造販売 ４．天然ガス供給事業 ５．航空燃料給油・給油施設管理（羽田空港）

会社のホームページ

よくある質問

三愛オブリの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.7時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の799社）の中央値は12.7時間です。

三愛オブリの有給休暇の取得率は？

73%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。

三愛オブリの男性の育休取得率は？

男性85.7%、女性0%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の985社）の中央値は52.4%です。

三愛オブリの平均勤続年数は？

男性20.8年、女性13.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の880社）の中央値は12.8年です。

三愛オブリの女性管理職の割合は？

8.2%です（管理職147人のうち女性1,385人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。

三愛オブリの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は69.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月15日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。