株式会社 日立システムズパワーサービスの通信簿

ひとことで言うと

日立システムズパワーサービスは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率83.8%）は比べた相手の中で上位14%、勤続年数の長さ（平均15.4年）は上位14%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.6時間（対象：正社員）

会社の注記所定超え平均時間外労働時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）全社および事業部別の完全定時退勤日の設定、退館時間の設定

会社の注記当社規定の有給休暇付与日数(24日/年)に対する取得率

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記2025年3月時点

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026年3月時点

会社の注記2026年3月時点

会社の注記2023年度実績

会社の注記・当連結会計年度における実績を記載しています。 ・算定に必要な従業員が在籍していない場合、「―」と記載しています。 ・「全労働者（全従業員）」は「うち正規雇用労働者（無期雇用・フルタイム従業員）」と「うち非正規雇用労働者（パート・有期雇用従業員）」の合計です。また、「うち正規雇用労働者（無期雇用・フルタイム従業員）」は無期雇用かつフルタイムの従業員であり、「うち非正規雇用労働者（パート・有期雇用従業員）」はパートタイムまたは有期雇用の従業員です。 ・適用する人事処遇制度において性別による差異はありません。当社及び…

採用・定着

中途採用の実績：男性25人・女性9人

会社の注記直近3事業年度の平均値

制度・認定

国などの認定・表彰

• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 正社員の再雇用・中途採用制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

2010601045804

所在地

東京都港区芝浦１丁目２番３号

業種

情報通信業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：770人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

システム開発・保守、システム運用、カスタマーサービス業務、 東電グループネットワーク業務、コンピュータソフトウェアの販売など

会社のホームページ

東京都の情報通信（IT）の会社

• 日本アイ・ビー・エム・スタッフ・オペレーションズ株式会社平均評定 4.7・301〜500人
• 株式会社　エージェントグロー平均評定 4.7・301〜500人
• 独立行政法人統計センター平均評定 4.6・501〜1000人
• 三井住友トラストＴＡソリューション株式会社平均評定 4.5・301〜500人
• 株式会社FBS平均評定 4.4・301〜500人
• 株式会社ゼウス・エンタープライズ平均評定 4.3・301〜500人

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• 株式会社ＴｈｅＮｅｗＧａｔｅ平均評定 5.0・301〜500人
• 株式会社ビーンズラボ平均評定 4.7・301〜500人
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• クロス・ヘッド株式会社平均評定 4.3・301〜500人
• 株式会社ＷＯＷＯＷ平均評定 4.3・301〜500人
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