不動産・物品賃貸・東京都・501〜1000人
ビレッジハウス・マネジメント株式会社の通信簿
ビレッジハウス・マネジメントが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ビレッジハウス・マネジメントは東京都の不動産・物品賃貸の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（19.5%）は比べた相手の中で上位15%、有給の取りやすさ（取得率82.4%）は上位24%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 82.4% |
| 契約社員 | 84.7% |
| 嘱託・パート社員 | 77.8% |
会社の注記集計期間：2024/4/1～2025/3/31。集計期間初日に在籍する社員を対象として集計期間中の退職者を除く。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 71.4% | 75% |
会社の注記集計期間：2024/10/1～2025/9/30
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 55.3% | — |
| 管理職 | 19.5% | — |
会社の注記アシスタントマネージャー職（2025/9/30時点） ／ マネージャー以上の管理職（2025/9/30時点）
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 60.9% |
| 契約社員 | 100% |
| 嘱託・パート社員 | 5.3% |
会社の注記集計期間：2024/10/1～2025/9/30。嘱託・パート社員の大半は住宅担当者職種の採用者となり、男性比率が９割以上を占める。
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 133 |
| 正規雇用 | 66.4 |
| 非正規雇用 | 115.8 |
会社の注記非正規雇用労働者の大半は住宅担当者職種での採用者で、うち９割以上が男性となるため、「全労働者」「非正規雇用労働者」の区分においては女性労働者の賃金の平均割合が高くなっている。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010401128932
- 所在地
- 東京都港区六本木６丁目１０番１号六本木ヒルズ森タワー４４階
- 業種
- 不動産業、物品賃貸業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：974人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
不動産賃貸業／低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営
よくある質問
ビレッジハウス・マネジメントの有給休暇の取得率は？
82.4%です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の74社）の中央値は74.1%です。
ビレッジハウス・マネジメントの男性の育休取得率は？
男性71.4%、女性75%です（2025年12月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の126社）の中央値は70%です。
ビレッジハウス・マネジメントの女性管理職の割合は？
19.5%です（2025年12月時点）。比べた相手（不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社）の中央値は8.3%です。
ビレッジハウス・マネジメントの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は133です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
東京都の不動産・物品賃貸の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。