情報通信（IT）・東京都・501〜1000人

日本コンピュータシステム株式会社の通信簿

日本コンピュータシステムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

13.6時間中央値 14時間

3上位49%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

67.9%中央値 74.7%

2下位22%

男性の育休男性の育児休業取得率

66.7%中央値 80%

3下位33%

勤続年数平均継続勤務年数

8.5年中央値 10.9年

3下位38%

女性管理職管理職に占める女性の割合

5.6%中央値 10.5%

2下位22%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

75.6中央値 78.7

3下位35%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本コンピュータシステムは東京都の情報通信（IT）の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率67.9%）は低めと女性管理職の割合（5.6%）は低めです。

平均勤続年数は男性6年・女性11年で、女性の方が5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
技術職（正社員）	13.6時間
事務職（正社員）	9.7時間
技術職（無期契約社員）	0.9時間
技術職（有期契約社員）	11時間

会社の注記2025年度実績

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
対象とする労働者すべて	67.9%

会社の注記2025年度実績

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	66.7%	100%

会社の注記2025年度実績

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
技術職	10.7年	6.2年
事務職	13.5年	9.4年
無期契約社員	6年	11年

会社の注記2025年度末実績値

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	5.6%	3人 / 54人

会社の注記2026年4月現在

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	27.8%

会社の注記2026年4月現在

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	75.6
正規雇用	77.6
非正規雇用	43.4

採用・定着

中途採用の実績：男性12人・女性6人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
技術職	27.6倍	14.7倍
事務職	341倍	66.5倍

会社の注記2025年度の実績値

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（2段階目）

公表している制度

フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 2010401083715
所在地: 東京都港区西新橋２丁目３番１号
業種: 情報通信業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：606人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

情報通信業

会社のホームページ

よくある質問

日本コンピュータシステムの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.6時間です（対象：技術職（正社員））（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の363社）の中央値は14時間です。

日本コンピュータシステムの有給休暇の取得率は？

67.9%です（対象：とする労働者すべて）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の320社）の中央値は74.7%です。

日本コンピュータシステムの男性の育休取得率は？

男性66.7%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の440社）の中央値は80%です。

日本コンピュータシステムの平均勤続年数は？

男性6年、女性11年です（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の346社）の中央値は10.9年です。

日本コンピュータシステムの女性管理職の割合は？

5.6%です（管理職54人のうち女性539人）（2026年4月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・301〜1000人の539社）の中央値は10.5%です。

日本コンピュータシステムの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は75.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月20日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。