教育・学習支援・東京都・101〜300人
株式会社ビズアップ総研の通信簿
ビズアップ総研が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：教育・学習支援・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ビズアップ総研は東京都の教育・学習支援の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均3.2年）は短めと残業時間（月12.3時間）は長めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.3時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 専門職 | 11.4時間 |
| 事務職 | 6.9時間 |
| 技術職 | 7.5時間 |
| 現業職 | 9.4時間 |
| 有期雇用 | 0時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）繁忙期に時間外労働が発生する業務もあるが、社員が継続的に活躍できるよう、 業務量調整・業務効率化を進め、早期退社しやすい環境整備に取り組んでいる
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 専門職 | 3.6年 | 2.7年 |
| 現業職 | 3年 | — |
| 事務職 | — | 2.6年 |
| 技術職 | 3年 | — |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 23.1% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 70.6 |
| 正規雇用 | 71.2 |
| 非正規雇用 | 69.4 |
採用・定着
中途採用の実績：男性15人・女性8人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010401054369
- 所在地
- 東京都港区東新橋１丁目５番２号
- 業種
- 教育、学習支援業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：122人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
ビズアップ総研の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.3時間です（対象：正社員）（2026年6月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の127社）の中央値は7時間です。
ビズアップ総研の平均勤続年数は？
男性3.6年、女性2.7年です（2026年6月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の136社）の中央値は9.3年です。
ビズアップ総研の女性管理職の割合は？
23.1%です（2026年6月時点）。比べた相手（教育・学習支援・300人以下の334社）の中央値は30%です。
ビズアップ総研の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は70.6です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
東京都の教育・学習支援の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月29日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。