報道・東京都・101〜300人

株式会社文化工房の通信簿

文化工房が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
66%中央値 66.9%
3下位47%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
15.4%中央値 18%
3下位46%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
88.5中央値 79.1
4上位28%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:報道・300人以下の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

文化工房は東京都の報道の会社(従業員101〜300人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性88.5)は、比べた相手の中で上位28%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員66%100%
契約社員0%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職15.4%2人 / 13人
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者88.5
正規雇用82.9
非正規雇用103

会社の注記非正規雇用労働者には、契約社員・シニアスタッフ・嘱託社員を含む

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2010401025923
所在地
東京都港区六本木5丁目10番31号
業種
報道
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:215人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

◎テレビ番組(スポーツ・報道・情報・ドキュメンタリー)、企業VP・CM、各種DVDなどの映像制作業務 ◎広報誌・PR誌・パンフレット・ポスター・書籍などの出版・印刷物制作業務 ◎インターネット・携帯コンテンツなどのWeb制作業務 ◎イベント・広告宣伝などの広告代理店業務

よくある質問

文化工房の男性の育休取得率は?

男性66%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(報道・300人以下の94社)の中央値は66.9%です。

文化工房の女性管理職の割合は?

15.4%です(管理職13人のうち女性177人)(2026年3月時点)。比べた相手(報道・300人以下の177社)の中央値は18%です。

文化工房の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は88.5です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月27日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。