不動産・物品賃貸・東京都・501〜1000人

株式会社 長谷工アーベストの通信簿

長谷工アーベストが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
18.8時間中央値 14.9時間
3下位38%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
26.2%中央値 8.3%
4上位11%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59.4中央値 68.2
2下位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:不動産・物品賃貸・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

長谷工アーベストは東京都の不動産・物品賃貸の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(26.2%)は、比べた相手の中で上位11%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性59.4)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):18.8時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎月のノー残業デー実施や休日取得促進を通じて、休みやすい環境づくり

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職26.2%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職46%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者59.4
正規雇用66.6
非正規雇用30.4

会社の基本情報

法人番号
2010401024058
所在地
東京都港区芝2丁目6番1号
業種
不動産業、物品賃貸業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:709人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

不動産の総合サービス業務 1.新規分譲マンションの販売受託(媒介・代理) 2.不動産仲介業務 3.資産運用・リゾート商品の販売業務 4.その他不動産の売買、賃貸の媒介・代理 5.住宅ローンの媒介業務 6.不動産の企画、設計業務 7.損害保険代理店業務 8.その他の付帯関連事業

よくある質問

長谷工アーベストの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18.8時間です(対象:正社員)(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の75社)の中央値は14.9時間です。

長谷工アーベストの女性管理職の割合は?

26.2%です(2026年6月時点)。比べた相手(不動産・物品賃貸・301〜1000人の156社)の中央値は8.3%です。

長谷工アーベストの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月02日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。