エレマテック株式会社の通信簿

ひとことで言うと

エレマテックは東京都の卸売・小売の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率75.1%）は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均8.5年）は短めと男女の賃金差（男性100に対し女性55.4）は大きめです。

平均勤続年数は男性11.8年・女性5.2年で、男性の方が6.6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.5時間（対象：正社員）

会社の注記当社では1日の所定労働時間を7時間30分としており、ここで開示している平均残業時間は、7時間30分を超過した労働時間および所定休日労働時間・法定休日労働時間をすべて含んでおります。

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）■所定外労働時間の労働事前申請・上長承認取得を義務付け、所定外労働時間超過者には注意喚起を行う。 ■所定外労働時間が月45時間/60時間を超えた労働者に対して出退勤システム上で毎日アラームを出し注意を喚起。 ■階層別研修などによる36協定の理解の浸透。 ■勤怠システムにおいて36協定の限度時間及び特別条項時間のアラートを発し注意喚起を行っている。 ■ストレスチェックにおいて長時間労働に関する設問を含めて総合的なチェックを行っている。 …

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記管理職として計上している役職：マネージャー、エキスパート、次長、部長、本部長

会社の注記参考データ ・正規雇用労働者のうち職種別の従業員数及び男女の賃金の差異を記載しておりますが、下記の人数より差異を抽出しております。 (ジェネラリスト) 男性284名、女性41名 (スタッフ) 男性8名、女性166名 (注釈・説明) ・非正規雇用労働者については、定年退職後の嘱託社員は概ね男性であり、パートは女性のみとなっております。嘱託とパートにより、職務内容が相違する事から、差異が生じております。 ・ジェネラリストの男女の賃金の差異については、男女における人事制度上の差異はありませんが、ダイバーシティ&インクル…

採用・定着

中途採用の実績：男性18人・女性4人

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

2010401017012

所在地

東京都港区三田３丁目５番１９号

業種

卸売業、小売業／商社

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：516人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

電子材料商社【電子材料、電子部品および機構部品等の販売、輸出入】

会社のホームページ

東京都の卸売・小売の会社

• ＡＮＡ　ＦＥＳＴＡ株式会社平均評定 5.0・501〜1000人
• （株）羽田エアポートエンタープライズ平均評定 4.7・501〜1000人
• 株式会社サイクルスポット平均評定 4.7・301〜500人
• 株式会社伊東屋平均評定 4.5・501〜1000人
• 株式会社クロノス平均評定 4.4・301〜500人
• 株式会社　イッセイミヤケ平均評定 4.3・501〜1000人

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• 株式会社モンロワール平均評定 5.0・301〜500人
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