その他の製造業・埼玉県・101〜300人
株式会社エルビーの通信簿
エルビーが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
エルビーは埼玉県のその他の製造業の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は、比べた相手の中で最高水準です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性55.9）は大きめと勤続年数（平均10.5年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | — |
| 無期契約社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 11年 | 10年 |
| 無期契約社員 | 9年 | 9年 |
| 契約社員 | 1年 | 2年 |
| パート社員 | — | 6年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 7.7% | 1人 / 13人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 8人 |
会社の注記管理職
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 29.3% |
| 無期契約社員 | 88.9% |
| 契約社員 | 33.4% |
| パート社員 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 41.7% |
| 契約社員 | 0% |
| パート社員 | 100% |
会社の注記2025年1月1日から12月31日に採用した社員数
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 55.9 |
| 正規雇用 | 67.8 |
| 非正規雇用 | 44.9 |
採用・定着
中途採用の実績：男性5人・女性4人
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001187313
- 所在地
- 埼玉県蓮田市大字黒浜字桜ケ丘３４６３番地７
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：118人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
清涼飲料、果汁飲料、乳飲料、健康・美容飲料の製造及び販売
よくある質問
エルビーの男性の育休取得率は？
男性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の988社）の中央値は67%です。
エルビーの平均勤続年数は？
男性11年、女性10年です（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の1,083社）の中央値は12.8年です。
エルビーの女性管理職の割合は？
7.7%です（管理職13人のうち女性2,450人）（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・300人以下の2,450社）の中央値は4.5%です。
エルビーの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は55.9です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
埼玉県のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年01月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。