情報通信(IT)・東京都・501〜1000人

ビッグローブ株式会社の通信簿

ビッグローブが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20.2時間中央値 14時間
2下位17%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
70.6%中央値 74.7%
2下位30%
男性の育休男性の育児休業取得率
53.8%中央値 80%
2下位17%
勤続年数平均継続勤務年数
13.3年中央値 10.9年
4上位30%
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.1%中央値 10.5%
3上位41%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
84.4中央値 78.7
4上位20%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:情報通信(IT)・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ビッグローブは東京都の情報通信(IT)の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性84.4)は比べた相手の中で上位20%、勤続年数の長さ(平均13.3年)は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月20.2時間)は長めと男性の育休取得率(取得率53.8%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.2時間(対象:正社員)

年次有給休暇の取得率:70.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員53.8%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員14.2年12.4年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
正社員66.7%62.5%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職12.1%—
役員9.1%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員24.1%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員32%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者84.4
正規雇用84.4
非正規雇用86.3

採用・定着

中途採用の実績:男性52人・女性23人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
2010001146797
所在地
東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号
業種
情報通信業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:636人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

情報通信業

よくある質問

ビッグローブの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.2時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の363社)の中央値は14時間です。

ビッグローブの有給休暇の取得率は?

70.6%です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の320社)の中央値は74.7%です。

ビッグローブの男性の育休取得率は?

男性53.8%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の440社)の中央値は80%です。

ビッグローブの平均勤続年数は?

男性14.2年、女性12.4年です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の346社)の中央値は10.9年です。

ビッグローブの女性管理職の割合は?

12.1%です(2026年4月時点)。比べた相手(情報通信(IT)・301〜1000人の539社)の中央値は10.5%です。

ビッグローブの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は84.4です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。