フジモトＨＤ株式会社の通信簿

ひとことで言うと

フジモトＨＤは東京都の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに残業の少なさ（月3.4時間）は比べた相手の中で上位9%、勤続年数の長さ（平均18.2年）は上位11%です。

平均勤続年数は男性21.5年・女性14.8年で、男性の方が6.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年10月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：3.4時間（対象：正社員）

会社の注記一日の所定労働時間7時間20分を超えて発生した時間外労働及び法定休日労働の合計を基に算出 ／ 一日の所定労働時間7時間20分を超えて発生した時間外労働及び法定休日労働の合計を基に算出 パートはシフトにより算出

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）2018年6月～ 一部フレックスタイム勤務制度導入開始 2019年2月～ フレックスタイム勤務制度導入 2019年4月～ インターバル制度導入（8時間） 2020年11月～ 在宅勤務制度の導入 コアタイムを廃止し、必須実労働3時間に見直し 2022年5月～ PCログと勤怠打刻の乖離確認システムの導入 2025年11月～ 必須実労働1時間に見直し

会社の注記正社員を対象に算出。期間：2024年4月16日～2025年4月15日

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記８～１０事業年度前に採用した新規学卒者を対象に算出

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記正社員 男性：9人 女性：11人 契約社員 男性：1人 女性：1人 パート 男性：80人 女性：207人

会社の注記FHD在籍者のみで算出 出産や育児などのライフイベントのタイミングで短時間勤務などの柔軟な働き方を選択する社員が増えるため勤務時間の差が生じるためと考えられる。

採用・定着

中途採用の実績：男性1人・女性2人

会社の注記既卒は女性85人に対し19人採用、男性51人に対し12人採用、新卒は女性78人に対し16人内定、男性44人に対し10人内定。社外からの転籍者は除く。既卒者は内定の定義が難しいため、採用者を基準に算出。

制度・認定

公表している制度

• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

2010001136237

所在地

東京都千代田区内神田３丁目３番７号

業種

卸売業、小売業／その他卸売業、小売業

従業員

301〜500人（しょくばらぼ掲載：309人）

データの対象

グループ（連結等）

東京都の卸売・小売の会社

• ＡＮＡ　ＦＥＳＴＡ株式会社平均評定 5.0・501〜1000人
• （株）羽田エアポートエンタープライズ平均評定 4.7・501〜1000人
• 株式会社サイクルスポット平均評定 4.7・301〜500人
• 株式会社伊東屋平均評定 4.5・501〜1000人
• 株式会社クロノス平均評定 4.4・301〜500人
• 株式会社　イッセイミヤケ平均評定 4.3・501〜1000人

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社モンロワール平均評定 5.0・301〜500人
• 株式会社アイジーエー平均評定 4.7・501〜1000人
• 株式会社ビショップ平均評定 4.6・301〜500人
• 株式会社岩田屋三越平均評定 4.5・501〜1000人
• 株式会社　ジャヴァコーポレーション平均評定 4.5・301〜500人
• 株式会社　キクチメガネ平均評定 4.4・501〜1000人

卸売・小売の会社をもっと見る