建設業・東京都・501〜1000人

ショーボンド建設株式会社の通信簿

ショーボンド建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
14.3時間中央値 19.7時間
4上位25%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
78%中央値 66.6%
3上位35%
勤続年数平均継続勤務年数
11年中央値 13年
2下位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
2.5%中央値 3.2%
3下位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59.8中央値 67.1
2下位27%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ショーボンド建設は東京都の建設業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月14.3時間)は、比べた相手の中で上位25%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均11年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性59.8)は大きめです。

平均勤続年数は男性12.6年・女性9.3年で、男性の方が3.3年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.3時間(対象:正社員)

会社の注記(対象労働者の総労働時間の合計ー対象労働者の所定労働時間の合計)÷12÷対象労働者数

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員78%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員12.6年9.3年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職2.5%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員15.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員22%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年7月1日~2025年6月30日
対象女性の賃金
全労働者59.8
正規雇用63
非正規雇用39.3

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2010001131980
所在地
東京都中央区日本橋箱崎町7番8号
業種
建設業/その他建設業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:780人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事の設計ならびにコンサルタント業務 3.土木建築用機械器具および製品の製造、販売、施工 4.土木建築用機械器具および製品の輸出入 5.各種標示装置および器具の製造、販売、施工 6.各種標示装置および器具の輸出 7.毒物および劇物の販売 8.前各号に附帯または関連する一切の業務

よくある質問

ショーボンド建設の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.3時間です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の175社)の中央値は19.7時間です。

ショーボンド建設の男性の育休取得率は?

男性78%、女性100%です(2025年6月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の283社)の中央値は66.6%です。

ショーボンド建設の平均勤続年数は?

男性12.6年、女性9.3年です(2025年6月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の212社)の中央値は13年です。

ショーボンド建設の女性管理職の割合は?

2.5%です(2025年6月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。

ショーボンド建設の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59.8です(全労働者)。対象期間は2024年7月1日~2025年6月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。