建設業・東京都・501〜1000人
ショーボンド建設株式会社の通信簿
ショーボンド建設が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:建設業・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ショーボンド建設は東京都の建設業の会社(従業員501〜1000人)です。
公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ(月14.3時間)は、比べた相手の中で上位25%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均11年)は短めと男女の賃金差(男性100に対し女性59.8)は大きめです。
平均勤続年数は男性12.6年・女性9.3年で、男性の方が3.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年6月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.3時間(対象:正社員)
会社の注記(対象労働者の総労働時間の合計ー対象労働者の所定労働時間の合計)÷12÷対象労働者数
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 78% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.6年 | 9.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 15.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.8 |
| 正規雇用 | 63 |
| 非正規雇用 | 39.3 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001131980
- 所在地
- 東京都中央区日本橋箱崎町7番8号
- 業種
- 建設業/その他建設業
- 従業員
- 501〜1000人(しょくばらぼ掲載:780人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事の設計ならびにコンサルタント業務 3.土木建築用機械器具および製品の製造、販売、施工 4.土木建築用機械器具および製品の輸出入 5.各種標示装置および器具の製造、販売、施工 6.各種標示装置および器具の輸出 7.毒物および劇物の販売 8.前各号に附帯または関連する一切の業務
よくある質問
ショーボンド建設の平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.3時間です(対象:正社員)(2025年6月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の175社)の中央値は19.7時間です。
ショーボンド建設の男性の育休取得率は?
男性78%、女性100%です(2025年6月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の283社)の中央値は66.6%です。
ショーボンド建設の平均勤続年数は?
男性12.6年、女性9.3年です(2025年6月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の212社)の中央値は13年です。
ショーボンド建設の女性管理職の割合は?
2.5%です(2025年6月時点)。比べた相手(建設業・301〜1000人の336社)の中央値は3.2%です。
ショーボンド建設の男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は59.8です(全労働者)。対象期間は2024年7月1日~2025年6月30日。
東京都の建設業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年09月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。