卸売・小売・東京都・301〜500人
住友商事グローバルメタルズ株式会社の通信簿
住友商事グローバルメタルズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
住友商事グローバルメタルズは東京都の卸売・小売の会社(従業員301〜500人)です。
公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに有給の取りやすさ(取得率83.2%)は比べた相手の中で上位9%、残業の少なさ(月4時間)は上位10%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年4月時点)。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):4時間(対象:正社員)
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 基幹職 | 8.8時間 |
| 事務職 | 1.2時間 |
会社の注記計算対象期間:2025年4月~2026年3月
長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)■組織の生産性を維持・向上するための働き方の変革推進 ●長時間労働の縮減と労働時間管理の徹底 ・時間外労働が一定時間を超えた場合の改善計画の策定 ・勤務間インターバル(9時間)確保の推奨 ・PC ログイン・ログオフ時刻の活用 ●有給休暇取得促進運動の継続(「全職掌で最低限年間16日(80%)の取得」を 目指す) ●自律性を前提としつつ柔軟な勤務を認める制度の導入 (フレックスタイム制度、在宅・サテライトオフィス勤務制度等)
年次有給休暇の取得率:83.2%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 基幹職 | 74% |
| 事務職 | 94% |
会社の注記計算対象期間:2025年1月~2025年12月 / 計算対象期間:2024年1月~2024年12月
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹職 | 33% | 100% |
| 事務職 | — | 100% |
会社の注記計算対象期間:2025年4月~2026年3月
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 19.7% | 13人 / 66人 |
| 管理職 | 12.2% | 19人 / 156人 |
会社の注記2026年4月1日時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 基幹職 | 23.1% |
| 事務職 | 99.5% |
会社の注記2026年4月1日時点
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 61.3 |
| 正規雇用 | 79.4 |
| 非正規雇用 | 62 |
会社の注記計算前提とした重要事項 ・対象期間:24年4月-25年3月 ・正規雇用:国内出向者を含む ・非正規雇用:嘱託社員、パートタイム社員 ・通勤手当等を除く ・基幹職における差異は77.5%。差は年齢構成、資格構成などによるもの。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001082472
- 所在地
- 東京都千代田区大手町2丁目3番2号
- 業種
- 卸売業、小売業/商社
- 従業員
- 301〜500人(しょくばらぼ掲載:480人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
鉄鋼及び非鉄金属並びにそれらの製品の輸出入と販売及び製造業、加工業等の事業経営
よくある質問
住友商事グローバルメタルズの平均残業時間は?
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で4時間です(対象:正社員)(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の799社)の中央値は12.7時間です。
住友商事グローバルメタルズの有給休暇の取得率は?
83.2%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の651社)の中央値は65.5%です。
住友商事グローバルメタルズの男性の育休取得率は?
男性33%、女性100%です(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の985社)の中央値は52.4%です。
住友商事グローバルメタルズの女性管理職の割合は?
12.2%です(管理職156人のうち女性1,385人)(2026年4月時点)。比べた相手(卸売・小売・301〜1000人の1,385社)の中央値は7.1%です。
住友商事グローバルメタルズの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は61.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。