宿泊・飲食・東京都・501〜1000人
株式会社法華倶楽部の通信簿
法華倶楽部が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
9.1年中央値 8.8年
3上位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
26.5%中央値 12.9%
4上位18%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
69中央値 70.8
3下位48%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
法華倶楽部は東京都の宿泊・飲食の会社（従業員501〜1000人）です。
公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに女性管理職の割合（26.5%）は、比べた相手の中で上位18%です。
平均勤続年数は男性10.9年・女性7.2年で、男性の方が3.7年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年7月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.9年 | 7.2年 |
| 契約社員 | 4.8年 | 6.2年 |
| パート・アルバイト | 4.4年 | 5.3年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 40.7% | — |
| 管理職 | 26.5% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 49% |
| 契約社員 | 54.2% |
| パート・アルバイト | 73.2% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 77.8% |
| 契約社員 | 43.8% |
| パート・アルバイト | 71.8% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69 |
| 正規雇用 | 84.9 |
| 非正規雇用 | 65.2 |
会社の注記継続勤務年数・職種の違い(勤務時間の長短・深夜勤務の有無)・役職の有無等により、差がついています。
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001068595
- 所在地
- 東京都中央区日本橋小網町６番１号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／その他宿泊業、飲食サービス業
- 従業員
- 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：818人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
法華倶楽部の平均勤続年数は？
男性10.9年、女性7.2年です（2026年7月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の186社）の中央値は8.8年です。
法華倶楽部の女性管理職の割合は？
26.5%です（2026年7月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・301〜1000人の319社）の中央値は12.9%です。
法華倶楽部の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年07月14日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。