卸売・小売・東京都・301〜500人
伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社の通信簿
伊藤忠丸紅住商テクノスチールが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・301〜1000人の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
伊藤忠丸紅住商テクノスチールは東京都の卸売・小売の会社（従業員301〜500人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（2.7%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年5月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：69.2%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2.7% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職掌・専門職掌・総合職掌 | 8% |
| 事務職掌 | 88.9% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.7 |
| 正規雇用 | 65.7 |
| 非正規雇用 | 54.4 |
会社の注記・男女の同一労働による賃金に差異は設けていない。 ・正規雇用労働者の同一職掌で比較した場合、管理職82.0%、総合職93.7％、事務職114.5％である。 ・非正規雇用労働者には、専門性の高い契約社員と定年後再雇用者が含まれる。 尚、管理職の割合が他の職掌と比べて低いのは、現状、上位の管理職に占める女性の割合が低いためであるが、以前より行動計画に基づいて女性管理職の登用を推進しており、引続き差異の縮小に向け取り組みを継続する。
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2010001037344
- 所在地
- 東京都千代田区大手町１丁目６番１号
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 301〜500人（しょくばらぼ掲載：422人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
１．建築用鋼材の取り扱い ・建築用資材（ビル・マンション等） ・土木用資材（橋脚・基礎用部材） ・床版事業（自社製品施工請負等） ２．専門工事請負 ・鋼構造物工事 ・内外装工事
よくある質問
伊藤忠丸紅住商テクノスチールの有給休暇の取得率は？
69.2%です（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の651社）の中央値は65.5%です。
伊藤忠丸紅住商テクノスチールの女性管理職の割合は？
2.7%です（2026年5月時点）。比べた相手（卸売・小売・301〜1000人の1,385社）の中央値は7.1%です。
伊藤忠丸紅住商テクノスチールの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。